建設キャリアアップシステム（CCUS）とは、国土交通省が推進する技能者の処遇の改善や技能の研鑽を図る仕組みのことで、技能者の資格・社会保険加入状況・現場の就業履歴等を業界横断的に登録・蓄積し、適正な評価と業務負担軽減に役立てられます。
国交省は、2023年度からのあらゆる工事における建設キャリアアップシステム（CCUS）の活用への完全移行に向けて、「建設キャリアアップシステム普及・活用に向けた官民施策パッケージ 」を打ち出しています。
現在はまだ登録の義務化はされていませんが、近いうちに義務化されることが予想されるため、早いうちにCCUSの登録を検討し、導入体制づくりをすることをおすすめします。
この記事では、
- 建設キャリアアップシステムとは何か
- CCUSのメリット・デメリット
- 運用の仕方
- 近いうちに予想される義務化
について、日野市・八王子市・立川市で相続手続き・遺言作成サポートをしている行政書士法人ストレートが解説します。
※当社は登録機関ではありませんので、「カードが届かない」「支払いについて」「その他登録機関への質問」については一切対応できません。お問い合わせはご遠慮ください。
目次
建設キャリアアップシステムとは？
建設キャリアアップシステムは、国土交通省が推進する技能者の処遇の改善や技能の研鑽を図る仕組みのことです。
建設業界の技能者の資格情報と就業履歴をデータとして蓄積し、技能者一人ひとりの技術能⼒を統一のルールで評価することを実現するシステムを官民一体で構築しているもので、「CCUS」と略されるものです。
建設キャリアアップシステムの目的
建設キャリアアップシステムには、日本の就業人口の減少や、建設業界の人材不足を解消をするという目的があります。
建設業界は、個人の管理能力や技能に応じた能力が適切に評価された賃金体系になっていないと考えられていることから、日本にとって極めて重要である建設業界で働く若い人材を増やすためにも、「建設業が魅力的な職業である」ことを示すため、このような仕組み化が求められました。
①技能者のキャリアを見える化
技能者が適切な処遇を受けることができるよう、ひとりひとりの保有資格や就業履歴等を登録し、個人カードに蓄積していくことで、技能者のスキルやキャリアが一律評価されるシステムとされています。
②将来の技能者確保
若い世代に、「建設業は魅力的な職業」と認識してもらえるよう、技能者個人のスキルアップが処遇向上につながる環境を整備することにより技能者の能力を格付けし、客観的に評価できる基準の構築を目指しています。
③事業者の業務負担軽減
工事現場で技能者の資格保有状況や社会保険加入状況を簡単に確認できるなど、現場管理の効率化を目指しています。
建設キャリアアップシステムのメリット・デメリット
建設キャリアアップシステムは建設業者と技能者の双方にメリットがあり、その導入によって現場管理の効率化や処遇の改善の機会が広がります。
一方、登録料の負担や登録・操作に手間が掛かるというデメリットもあります。
建設業者・技能者それぞれのメリット・デメリットについて紹介しましょう。
建設キャリアアップシステムのメリット
建設業者側、技能者側にとってのメリットを紹介していきましょう。
建設業者のメリット
- 経営事項審査で加点対象となる
- 業務負担の軽減（社会保険加入状況等の確認の効率化、書類作成の簡素化・効率化、建設業退職金共済制度関係事務の効率化など）
- CCUS対応現場としてアピールできる
技能者のメリット
- 建設技能者のレベルに応じた賃金・処遇を受けやすくなる
- 技能や経験の確認や照明の簡易化
- 建退共証紙の貼り付け状況の確認
建設キャリアアップシステムのデメリット
主に建設業者にとってのデメリットとなりますが、建設キャリアアップシステムの登録は有料で、登録にかかる費用・手間の負担が大きいことが挙げられます。
建設キャリアアップシステムWebサイトによれば、技能者登録料は2,500円～4,900円、事業者登録料は規模に応じて6,000円～2,400,000円となります。
登録料以外にも毎年支払う管理者ID利用料（1ID：11,400円）、現場利用料（1人日・現場あたり10円）を負担する必要があります。
また、登録方法や操作が難しくマニュアルも膨大なため、習熟にも手間が掛かるでしょう。
建設キャリアアップシステムの運用の仕方
建設キャリアアップシステムの利用には、建設業者と技能者の両者が情報登録をしてIDを取得する必要があります。技能者は登録が完了すると、「建設キャリアアップカード」が発行されます。
組織情報登録等の事前準備が完了したら、現場ごとに現場・契約情報・施工体制・作業員名簿等の登録を行い、現場で運用しましょう。
現場では、元請業者がインターネット環境・パソコン等・カードリーダーを設置し、技能者がキャリアアップカードをカードリーダーにタッチすることで、就業履歴が蓄積されていきます。
建設キャリアアップシステムの利用に必要なもの
- 事業者ID、技能者ID（建設キャリアアップカード）
- 現場運用マニュアル
- 建レコ（就業履歴登録アプリ）
- カードリーダー
- Windows PCまたはiPad、iPhone
これから建設キャリアアップシステム登録の義務化が予想される
外国人を雇用している場合を除き、建設キャリアアップシステム（CCUS）の導入は義務化されていませんが、国交省は2023年度からのあらゆる工事におけるCCUS活用への完全移行に向けて、「建設キャリアアップシステム普及・活用に向けた官民施策パッケージ （国土交通省HP）」を打ち出しています。
このことから、近い将来登録が義務化されることが予想されるため、早いうちからCCUSの導入を検討するのが良いと言えるでしょう。
CCUSの登録はお任せください
建設キャリアアップシステム登録（CCUS）の申請代行は、建設業専門のストレート行政書士事務所にお任せください。
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